Bij Boekhorst Autoschade blijven we investeren in onze mensen, want sterke teams maken sterk werk. De Management School, onderdeel van de Boekhorst Academy, krijgt dit najaar een nieuwe impuls: zowel de doorgewinterde deelnemers als een frisse groep nieuwe vestigingsmanagers gaan starten met een nieuw leerjaar.

Tweede jaar: verdieping en nieuwe inzichten

De deelnemers van vorig jaar stappen in hun tweede leerjaar. Het eerste jaar was een mooie basis, maar nu gaan we verder de verdieping in. Onderwerpen die het meest waardevol waren, worden naar een hoger niveau getild en er komen nieuwe thema’s bij. Zo zorgen we ervoor dat leren écht aansluit bij wat de groep nodig heeft.

Samen leren, samen sterker

Een van de mooiste resultaten van het eerste jaar? De sterke teamspirit die is ontstaan. Die zetten we dit jaar volop in! Deelnemers delen hun ervaringen, ontdekken samen ‘best practices’ en toetsen het geleerde tijdens intervisiesessies. Leren van elkaar staat ook dit jaar weer centraal.

Een frisse start voor nieuwe vestigingsmanagers

Tegelijkertijd start een nieuwe groep vestigingsmanagers met het eerste leerjaar. Zo krijgt iedereen een stevige basis om teams te leiden en resultaten te behalen. Met deze nieuwe fase van de Management School zorgen we ervoor dat leren, samenwerken en groeien hand in hand gaan. Zowel ervaren deelnemers als nieuwe managers krijgen de kans om zich verder te ontwikkelen en samen te bouwen aan een sterke organisatie.